株式会社テラ行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させる事ができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 
平成29年6月1日から平成34年5月31日までの5年間

2.内容
目標1 
 所定外労働を減らし、積極的に育児に参加するためにノー残業デーを設定する。
<対策>

目標2 
 計画期間内に年次有給休暇の取得を促進する。
<対策>

目標3 
 計画期間内に育児休暇を取得しやすい環境づくりをする。
<対策>

    



平成29年6月1日
 株式会社テラ
代表取締役  三浦 貞一


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